Utrata dotychczasowych partnerów, ograniczona zdolność pozyskiwania nowych kontrahentów, zmniejszenie ilości zamówień a także znaczny spadek obrotów powoduje obniżenie dynamiki dotychczasowej działalności zakładów pracy, wymuszając na pracodawcach zmianę w organizacji procesu pracy i redukcję kosztów zatrudnienia. Chcąc przeciwdziałać przejściowym trudnościom finansowym przedsiębiorstw rząd opracował pakiet rozwiązań prawnych mających na celu pomoc zakładom zatrudniających pracowników. Ustawa z dnia 1 lipca 2009, opublikowana w Dzienniku Ustaw nr 125, poz.1035, o łagodzeniu skutków kryzysu to część pakietu antykryzysowego, przygotowanego przez rząd, pracodawców i związkowców. Ma ona pomóc przedsiębiorcom i pracownikom przetrwać problemy finansowe związane z kryzysem gospodarczym. Zawarte w niej propozycje dla pracodawców, w tym dla przedsiębiorców znajdujących się w trudnej sytuacji finansowej, będą obowiązywać do końca 2011 r. Ustawa weszła w życie z dniem 22 sierpnia 2009 r.